Gestionnaire d’actifs financiers dans les EnR (F/H)

BOREAS

Fort de plus de 30 ans d’expérience, BOREAS est une entreprise familiale innovante qui développe, construit, finance et exploite des parcs éoliens, des centrales photovoltaïques, de biogaz et de stockage d’énergie à travers toute l’Europe et selon la devise « produire de l’énergie renouvelable là où elle sera consommée ».
Avec un portefeuille de 100MW (éolien et PV) en France, BOREAS a la volonté d’élargir son portefeuille d’actifs et renforce son département Supervision et Performance en créant le poste de Gestionnaire d’actifs financiers EnR f/h.

Vos missions

Rattaché au Responsable supervision et performance, vous assurez le reporting financier d’un portefeuille d’actifs et de l’acquisition de nouveaux projets. Pour ce faire :

• Vous assurez le suivi financier quotidien des actifs (éolien, solaire, …) interne ou de tiers.
• Vous analysez les performances financières des installations.
• Vous participez à l’élaboration d’offres pour l’acquisitions de nouveaux actifs de production d’énergie renouvelable (éolien, photovoltaïque, …).
• Vous examinez l’état des actifs en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et juridique.
• Vous gérez les relations avec les parties externes (investisseurs, banques…).
• Vous faites le lien avec les partenaires financiers, experts comptables et commissaire aux comptes éventuels.
• Vous établissez des tableaux de bords pour la bonne prise de décision.

Vos compétences

H/F, de formation supérieure (Bac + 3 min) en Finance ou Ingénierie, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience réussie sur un poste similaire dans la cession / acquisition d’actifs EnR. Une bonne connaissance du marché de l’énergie, des réglementations et des acteurs clés est un atout distinctif.

• Excellent relationnel, et sens de la négociation.
• Esprit d’équipe et autonomie.
• Business développer, orienté résultat.
• Organisation et rigueur.
• Orienté satisfaction client.
• Anglais courant, allemand apprécié.

Nous vous offrons

Un CDI de 35 heures à temps plein du Lundi au Vendredi, avec comme avantages :

• Salaire fixe + un 13eme mois.
• Mutuelle/Prévoyance intéressantes.
• Télétravail envisageable.
• 28 jours de congés payés.
• PME familiale, innovante et stimulante.
• Une ambiance de travail bienveillante.
• Un management collaboratif et participatif.
• Equipe jeune et dynamique.